职业经理人是现代生产力发展、社会分工专业化及现代企业所有权与经营权分离后的必然产物，是顺应优胜劣汰的市场经济规律涌现出来的新型职位。汽配市场经过十多年的发展，已培育了一大批职业经理人，他们在市场规划、招商、经营管理方面都有丰富的实践经验且各有所长，将他们联合起来，集思广益，发挥团队优势，将职业经理人的个人行为转变成集体行为、组织行为，为他们施展才能提供更加广阔的平台已势在必行。
   为适应中国汽摩配行业发展和国家实施的人才兴国战略，搭建汽配行业人才与汽配市场项目合作交流的平台，培养造就一批职业化的优秀职业经理人，不断提高职业经理人的整体素质和工作水平，推动汽配行业持续、健康、快速、稳定的发展，全国工商联汽车摩托车配件用品业商会、全国汽配市场联合会职业经理人工作委员会于2005年4月22日在合肥成立。
    委员会主要由汽配生产企业、汽配流通企业、汽配市场（汽配城）、汽车超市、二手车市场、汽配维修企业等汽配行业的职业经理人构成。
委员会的主要职能是：
    1、全面整合我国汽配职业经理人的资源，以市场为导向，以企业为主体，建立全国汽配行业的高级人才中心和行业的智囊团，凝聚集体智慧在行业内开展工作，培育一批有实干精神和创新能力的“中国汽配市场职业经理人”；
    2、建立健全机制及组织结构，树立优秀职业经理人形象，规范职业经理人行为，
努力建设一支政治素质高、系统掌握现代管理知识和现代科技专业知识、经营管理能力强的职业经理人队伍，建立汽配行业人才库，搭建汽配行业人才交流输送平台，真正实现全国范围的人才流通和资源共享；
   3、努力探索企业经营管理人员的培训与选拔、推荐、使用管理和监督相结合的有效途径，以务实、创新的精神，加强汽配行业职业资格评价工作的科学化、制度化和法制化建设，逐步实行职业资格制度，研究制定就业准入规则和从业资质认定标准；
    4、坚持资源共享，协作共赢的原则，为会员提供的各种学习、交流、推荐上岗等服务的优先权，组织各类活动，相互提供行业信息。保障职业经理人合法权益，委员遇到困难时，享有相互帮助的权力。
职业经理人工作委员会实行会员制，在全国工商联汽摩配用品业商会的指导和支持下，立足行业发展，通过组织开展研讨、座谈及培训等活动，广泛联系和团结了各省市的优秀职业经理人，目前共有会员近50人，同时已建立了全国汽配市场需求资源库和各类人才资源库。
欢迎广大汽配行业的职业经理人加盟，共谋发展。